可能有些客戶看到這就會發現問題，就是冬天工作服棉襖里面內膽是加厚絲綿，所以冬裝要大一些，去掉內膽當做春秋裝穿的話就會顯得不合體。我們會把這種情況反饋給客戶，如果堅持這樣我們也沒有理由反對，但是建議我們會如實反映。單位節省成本是必須要支持的，節省成本就是為企業創造效益，但是這個也要在可接受的范圍內合理安排。但是，依緣制衣工作服定做廠家還是建議盡量選擇合適的工作服，因為只有穿著舒適、合適這樣才能提高工作效率，為企業創造更多的財富。對于服裝行業來說，要樹立自己的品牌，同時也要不斷的創新自己的產品，這樣才能在激烈的競爭中占有一族之地，衣工衣山看到這種市場現狀，也在不斷的完善自我。

　　市場經濟的發展，CI體系的建立，呼喚著一流水準的工作服設計隊伍。但目前國內的時裝設計師不等于就能勝任工作服的設計，工作服的設計雖歸屬CI體系，但CI的策劃者，則不一定能夠設計服裝，因此，工作服的設計師應該并且是一專多能的，長袖工作服設計除了必須具備服裝設計的知識和素質外，并應充分了解該企業的歷史文化 背景和服務性質，盡可能多地收集企業的資料作為設計時的參考，更要親赴該企業工作及服務現場，研究工作環境和人員活動狀況，以及外部環境，內部氛圍等等第 一手資料。